Organisation für Vielfalt

Das Zinnoberhaus in München versteht sich als Organisation für Vielfalt mit Schwerpunkt Kinderbetreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.

Als Claudilla Macho, geboren in München Schwabing, Pädagogin seit 1995, im Jahr 2005, ein Jahr nach der Geburt ihres Sohnes Aaron, mit der Konzeptentwicklung begann, war der inklusive Ansatz in Deutschland noch völlig unbekannt.

Nach intensiver mehrjähriger Planungsphase und dem einjährigen Umbau der ehemaligen Privatklinik wurde das Zinnoberhaus schließlich im Jahr 2009 eröffnet.

Die ersten neun Jahre waren geprägt durch die Implementierung des konzeptionellen Grundgedankens zur Inklusion in der möglichst klaren Abgrenzung zur Integration. Dies schien als die notwendige Konsequenz, die aus der extremen Heterogenität unserer Gesellschaft gezogen werden musste.

Zu unserem Bedauern legt die Inklusion bis heute ihren Fokus auf den Einschluss von Unterschiedlichkeiten. Daher scheint es uns hilfreicher die extreme Heterogenität als Faktum anzuerkennen. Gesellschaftliche Vielfalt setzt demnach voraus, dass Unterschiede gut ausgehalten werden können, ein hohes Maß  an Ambiguitätstoleranz oder der Erwerb dessen erscheint demnach hilfreich und notwendig.

Eine Gesellschaft der Vielfalt wäre also eine, in der Heterogenität als Normalität begriffen wird und in der nicht mehr unterschieden wird zwischen „der Norm entsprechend“ und „von der Norm abweichend“, sondern Verschiedenheit die Norm ist.

Unser pädagogisches Verständnis ist es, allen Beteiligten eine Erlebniswelt zu schaffen, die frei ist von sexistischen, rassistischen und homophoben Diskriminierungen und Übergriffen.

Darüber hinaus ist es uns wichtig einen Raum zu schaffen, der möglichst frei von Grenzverletzungen jeglicher Art ist. Deshalb orientieren wir uns an Leitlinien. Diese Leitlinien überführen wir sukzessive in  den von uns entwickelten Index für Vielfalt. Der Index für Vielfalt prägt die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes des Zinnoberhaus und unterstützt den Grenzen wahrenden Umgang unter einander. 

Die Trägerin Zinnoberhaus Maxvorstadt GmbH wurde von Claudilla Macho gegründet. Als alleinige geschäftsführende Gesellschafterin der Zinnoberhaus Maxvorstadt GmbH verantwortet sie die konzeptionelle Leitung (pädagogisches Konzept, Raumkonzept). Viele Jahre nach der Gründung leitete Claudilla Macho das Zinnoberhaus auch pädagogisch, sukzessive wurden weitere Leitungsebenen eingezogen.

Annika Stermann (Pädagogin, qualifizierte Kitaleiterin IBB) arbeitet seit Gründung im Jahr 2009 fest im Zinnoberhaus. Seit Sommer 2016 leitet sie das Haus pädagogisch.

Rosmarie Fischer Chouker (Dipl. Psychologin/Familientherapeutin)ist in ihrer Aufgabe als psychologischer Fachdienst auch Mitglied des Leitungsteams und unterstützt das Haus intensiv seit dem Jahr 2010.